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繼2025年7月11日項目啟動、19日及20日成功舉辦兩場工作坊后，安帕爾公司學習路徑圖項目于7月27日迎 來第三場《銷售業務鏈學習路徑圖工作坊》，學習熱度持續攀升。

安帕爾成功發布《激光氣體傳感器技術規范》團體標準

繼7月11日成功啟動《學習路徑圖項目》及7月19日圓滿舉辦首次《銷售業務鏈學習路徑學習培訓》之后，安帕爾公司學習路徑圖項目于7月20日再接再厲，成功舉辦了第二場工作坊。

繼2025年7月11日成功舉辦《學習路徑圖啟動及調研會》后，安帕爾公司于7月19日再接再厲，成功舉辦首次《銷售業務鏈學習路徑圖培訓學習》。

為持續激發銷售團隊活力，全力沖刺公司年度目標，安帕爾公司于2025年7月15日下午在公司總部多功能廳舉辦了最新版《內部銷售人員薪酬與績效管理辦法》專題培訓。

2025年7月11日下午，安帕爾公司與開市客聯合舉辦了“夏日臻享”員工下午茶活動，為全體員工送去清涼關懷。

為持續提升銷售團隊專業能力，賦能業務發展，安帕爾公司于2025年7月11日在總部多功能廳成功舉辦了“銷售業務鏈條學習路徑圖啟動及調研會議”。公司特邀外部專家講師團隊蒞臨指導。

為持續優化人才梯隊建設，充分激發內部活力，安帕爾公司于2025年6月27日在總部成功舉辦了銷售經理崗位內部競聘會。

2025年7月1日，安帕爾在總部成功舉辦市場管理中心新入職技術人員產品知識專項培訓。

2025年6月26日至27日，安帕爾公司于工廠現場成功組織了為期兩天的第三方消防審廠工作，并順利通過審核。

2025年6月26日，安帕爾公司財務總監親臨福城工廠，為相關崗位員工進行了《消退操作指南》的專項培訓。

2025年6月26日，安帕爾公司福城工廠為持續提升安全生產水平，安帕爾公司今日在工廠內成功召開了首次消防安全審廠啟動會議。

安帕爾公司人力運營中心持續深化人力資源數字管理，公司已組織多輪供應商演示評估，并于2025年6月25日再次邀請第四家優秀供應商-MOKA團隊赴我司進行系統現場演示。

繼前兩次優秀EHR供應商現場演示成功舉辦后，我們對引入專業EHR系統的必要性和價值更加堅定。

為提升人力資源管理水平，賦能企業發展，安帕爾公司人力運營中心于2025年6月20日邀請I人事EHR系統供應商現場交流演示。

安帕爾攜重點檢測產品和解決方案精彩亮相“2025廣州國際應急安全博覽會”，該展會于2025年6月16-18日在廣州-中國進出口商品交易會展館隆重舉行。

我司工廠迎來智能制造數字化轉型深度調研

為持續優化人力資源數字化轉型，提供管理效能與員工體驗，安帕爾公司人力運營中心于2025年6月11日邀請EHR系統供應商交流演示。

安帕爾公司參加2025年廣州國際應急安全博覽會

2025年6月9日，安帕爾公司子公司于今日在總部成功通過了ISO體系認證審核，這標志著公司在質量管理（ISO 9001）、環境管理（ISO 14001）及職業健康安全管理（ISO 45001）領域正式邁入國際標準化軌道。

端午節前夕，為弘揚中華民族優秀傳統文化，傳遞公司對全體員工的深切關懷，安帕爾公司精心準備了節日福利，以粽香傳遞祝福，共享安康佳節。

為持續提升管理團隊綜合素養及為客戶服務的能力，安帕爾于2025年5月18日組織高管團隊參加國內知名管理心里學專家彭旭老師的《解鎖客戶內心贏得長期訂單》公開課。

為切實保障員工健康權益，2025年5月14日，安帕爾公司組織接觸特殊工種的員工進行年度職業病專項體檢。此次體檢涵蓋相關崗位的十余名員工，通過血常規、肺功能、血液監測等專業檢查，為員工建立動態健康檔案。

2025年5月12日，馬來西亞政府代表團一行蒞臨我司總部參觀交流。此次考察聚焦我司核心產品技術及應用場景，代表團深入生產線，詳細了解了我司產品的創新優勢與質量管理體系。

2025年4月25日，由產品部牽頭組織的《新訂單平臺V1.1版本銷售下單操作培訓及注意事項講解》的培訓在總部多功能廳成功舉辦。